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    小米再做组织架构调整:强化技术立业 落实“手机+AIoT”双引擎战略

    http://www.2274339.com ( 2019/2/27 16:16 )

    C114讯 2月27日消息(安迪)小米集团组织部近日下发正式文件,宣布最新一轮组织架构调整:任命崔宝秋为集团副总裁、集团技术委员会主席,并且在核心管理岗位上共任命了14名总经理、副总经理。

    据悉,这也是继去年9月成立集团组织部、?#25991;?#37096;以来,小米上市后规模最大的一次组织架构调整。

    “要继续强化技术立业,技术事关小米生?#26469;?#20129;,是小米持续发展最重要的动力和引擎。”雷军指出,安排崔宝秋挂帅集团技术委员会,?#19988;?#36827;一步强化技术文化和工程师文化,着力提升集团的技术方向决策,以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度,并带领公司探索未来技术趋势。

    笔者认为,此前小米在研发方面的投入相对较少一直被业界吐槽。众多周知,技术研发投入和实力是决定企业能否在新一轮产业变革中活下来、乃至进一步发展的核心要素。而本次新一轮组织架构调整,看来小米?#19988;?#22312;技术立业和技术研发方面着力加强了。

    而在这次组织架构调整中,小米新成立了互联网五部、互联网商业部、人工智能部、大数据部、云平台部,并且直接向CEO汇报,提拨了一批年轻的技术管理人才,这一方面将紧跟当下及未来技术发展趋势,同时也为小米全面落实“手机+ AIoT”双引擎战略打好了组织建设和人才储备基础。

    在早些时候举行的小米集团年会上,雷军就曾宣布,2019年小米正式启动“手机+AIoT”双引擎,这就是小米未来五年的核心战略。从2019年起,对于小米而言,AIoT就是“All in IoT”!从现在开始5年内,我们将在AIoT领域持续投入超过100亿元。

    作者:安迪   来源:C114通信网

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